À la direction du Secrétariat général aux Mines en République démocratique du Congo, Jacques RAMAZANI LUTUBA s’est imposé comme un modèle de rigueur administrative et de bonne gouvernance. Grâce à son professionnalisme, sa vision structurée et sa discipline, il a redynamisé l’administration minière, en instaurant une gestion efficace, éthique et transparente. Les résultats concrets témoignent de sa réussite bien au-delà des discours.

Sous sa direction, l’administration minière a enregistré des avancées notables. L’un des indicateurs clés de cette performance est la revalorisation significative de la prime sectorielle, passée de 800.000 FC à 1.000.000 FC grâce à une première hausse des recettes, avant d’atteindre 5.000.000 FC en octobre 2024, grâce à une croissance de 64 % des revenus du secteur.

À ce jour, aucun rapport officiel, ni de l’Inspection Générale des Finances (IGF), ni de la Cour des comptes, n’a révélé de cas de mauvaise gestion ou d’irrégularité au sein de l’administration pilotée par Ramazani Lutuba.

Cependant, comme souvent face au succès, des voix se sont élevées pour lancer des accusations non fondées, évoquant notamment du népotisme ou du favoritisme. Ces attaques ont été balayées par des enquêtes minutieuses qui ont confirmé leur absence de fondement. Ni les promotions, ni les affectations ne se basent sur des critères ethniques ou sur des préférences personnelles : elles obéissent strictement à la légalité et au mérite.

Face aux critiques injustifiées et aux tentatives de déstabilisation, Jacques Ramazani Lutuba ne se laisse pas distraire. Il poursuit, avec constance et intégrité, sa mission de transformation d’une administration minière tournée vers la performance, la transparence et le service public.

Par sa résilience, sa loyauté et son efficacité, Ramazani Lutuba incarne une nouvelle génération de gestionnaires publics. Il trace la voie d’une administration moderne au service du développement, fidèle aux principes de justice, de compétence et d’intérêt général.

 

La rédaction