À l’occasion de la DRC Mining Week 2026, la Chambre des Mines de la Fédération des Entreprises du Congo (FEC) a réaffirmé son rôle de moteur du développement du contenu local en organisant, en partenariat avec la Commission nationale de Développement et de Transformation (CNDT), un atelier stratégique consacré au renforcement des capacités des petites et moyennes entreprises (PME) congolaises.
Cette initiative traduit la volonté de la Chambre des Mines d’accompagner les entreprises nationales dans leur montée en compétence afin de leur permettre de répondre aux exigences de l’industrie minière moderne et de saisir davantage d’opportunités au sein de la chaîne de valeur.
Présidés par Kassongo Bin Nassor, Président de la Chambre des Mines, les travaux ont réuni des représentants des organisations professionnelles, des entrepreneurs ainsi que des experts du secteur autour d’un objectif commun : bâtir un tissu entrepreneurial congolais plus performant, plus compétitif et capable de satisfaire aux standards internationaux.
Au cours de cette rencontre, les participants ont été sensibilisés aux exigences réglementaires, aux normes d’hygiène, de sécurité et d’environnement (HSE), aux critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), ainsi qu’aux bonnes pratiques en matière de gestion, de conformité et de performance opérationnelle. Ces compétences constituent aujourd’hui des conditions essentielles pour accéder aux marchés de sous-traitance des grandes sociétés minières.
Dans son engagement en faveur du contenu local, la Chambre des Mines entend faire des PME congolaises de véritables partenaires de l’industrie extractive. L’institution considère que le renforcement des capacités des entreprises nationales représente un levier stratégique pour accroître la création de valeur en République démocratique du Congo, favoriser la diversification de l’économie et générer davantage d’emplois qualifiés.
Les échanges ont également permis d’identifier les principaux défis auxquels font face les PME, notamment en matière de conformité, de certification, d’accès à l’information et de renforcement des compétences techniques et managériales. Pour y répondre, plusieurs recommandations ont été formulées, parmi lesquelles la mise en place de programmes de mentorat entre les grandes sociétés minières et les entreprises locales, le développement de plateformes d’information sur les exigences du secteur ainsi qu’un renforcement de la coordination entre les acteurs publics et privés.
Par cette démarche, la Chambre des Mines confirme son rôle de plateforme de dialogue entre les investisseurs, les opérateurs miniers et les entreprises congolaises. Elle poursuit ainsi sa mission de promouvoir un secteur minier plus inclusif, plus compétitif et davantage créateur de valeur pour l’économie nationale.
À travers cette initiative organisée en marge de la DRC Mining Week 2026, la Chambre des Mines réaffirme son ambition de faire du contenu local un véritable moteur de développement économique, en donnant aux PME congolaises les moyens de devenir des acteurs incontournables de la croissance et de la transformation durable de l’industrie minière en République démocratique du Congo.
Theresia Phuati