Ce vendredi 8 Mars 2024, au SAEMAPE Haut-Katanga à Lubumbashi en République démocratique du Congo, la célébration de la Journée Internationale du Droit de la Femme a été marquée par un triste constat : les femmes employées de l’entreprise se trouvent dans une situation précaire et injuste.
En effet, ces femmes se sont rassemblées pour dénoncer les conditions de travail déplorables auxquelles elles sont confrontées au quotidien.

Parmi les principales revendications des employées du SAEMAPE Haut-Katanga figurent les 7 mois d’arriérés de salaire qu’elles n’ont toujours pas reçus. Cette situation met les travailleuses dans une grande précarité financière, les empêchant de subvenir à leurs besoins et à ceux de leur famille.
De plus, les femmes dénoncent le manque de prise en charge médicale au sein de l’entreprise, les laissant sans assistance en cas de maladie ou d’accident.
En outre, l’absence de pécule de congé constitue une autre source d’injustice pour ces femmes qui travaillent dur pour l’entreprise.

Face à cette situation alarmante, les femmes du SAEMAPE Haut-Katanga ont exprimé leur mécontentement et leur détermination à faire valoir leurs droits.

Elles ont appelé à une prise de conscience collective et à des actions concrètes pour améliorer leurs conditions de travail et garantir le respect de leurs droits fondamentaux.

Les autorités locales et les responsables de l’entreprise ont été interpellés lors de cette journée de mobilisation, mais aucune réponse satisfaisante n’a été apportée aux revendications des travailleuses.
Les femmes du SAEMAPE Haut-Katanga restent donc déterminées à poursuivre leur lutte pour la justice et l’égalité au sein de l’entreprise.

En cette journée Internationale du Droit de la Femme, le cri de détresse des employées du SAEMAPE Haut-Katanga résonne comme un appel à l’action et à la solidarité en faveur des droits des femmes travailleuses. Il est urgent que des mesures concrètes soient prises pour mettre fin à l’injustice et à l’exploitation dont elles sont victimes.

Christian kisila

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