La Direction Générale de Lignes Maritimes Congolaises SA a organisé, le mardi 10 mars 2026, dans sa salle de réunion, une cérémonie de vulgarisation des prévisions budgétaires pour l’exercice 2026. La présentation a été faite par le Directeur Financier, Gloire KOKOLO NDJIMBI, en présence de la Directrice Générale a.i de l’Armement National, Gisèle MBWANSIEM MBIUNG MUPA, et des cadres de direction.
Le Directeur Financier a précisé que l’objectif stratégique majeur pour l’exercice 2026 est d’accroître le chiffre d’affaires de 30 %. Une ambition qui devra être atteinte grâce à l’implication active de toutes les Directions, tant opérationnelles que technostructurelles.
Pour y parvenir, des actions prioritaires impliquant toutes les Directions ont été identifiées. Il s’agit notamment: de l’alignement d’un navire, du développement d’un marketing de proximité, de la visite des clients dormants et de la prospection auprès des entreprises publiques, de l’administration…
Dans son mot de circonstances, la Directrice Générale a.i a insisté sur la nécessité de s’appuyer sur une vision claire afin d’assurer une gestion performante de l’entreprise.
« Toute bonne gestion nécessite une bonne vision managériale », a-t-elle rappelé. Cette vision, définie par le Conseil d’Administration, s’inscrit dans le Plan stratégique de développement 2025-2029, qui vise à consolider la position de LMC SA en tant qu’armement national et transporteur multimodal attitré du commerce extérieur congolais par voie maritime.
Dans cette dynamique, l’exercice budgétaire 2026 constitue une étape déterminante, chaque direction étant appelée à contribuer concrètement à la réalisation des objectifs fixés.
« Pour y arriver, le travail doit se faire collectivement et en synergie », a souligné la numéro un de l’Armement National.
Elle a également rappelé que le budget demeure un instrument central de gestion, invitant les responsables à assurer un suivi rigoureux de leurs rubriques budgétaires et à comparer régulièrement les prévisions aux réalisations.
« Chaque Direction doit comparer les prévisions retenues aux réalisations », a-t-elle insisté, demandant que l’exécution budgétaire soit suivie « à la loupe ».
Un accent particulier a été mis sur la réalisation des investissements stratégiques, qui devront respecter scrupuleusement le chronogramme établi.
À ce titre, les Directions des Ressources humaines et du Contrôle de gestion ont été appelées à jouer un rôle de vigilance afin d’accompagner efficacement la mise en œuvre des projets.
Dans la perspective d’améliorer les performances de l’entreprise, la Direction Commerciale, et d’Exploitation ainsi que les Directions provinciales ont été invitées à intensifier leurs efforts pour stimuler la production et renforcer les résultats de LMC SA.
Enfin, la Direction Générale attend de la Direction des Ressources humaines un renforcement des capacités internes à travers des programmes de formation adaptés, permettant de disposer d’un personnel qualifié tout en maîtrisant les charges de l’entreprise.
«La paix sociale demeure un facteur essentiel de développement», a conclu la Directrice Générale ai , invitant les cadres à s’engager pleinement pour la réussite de la stratégie de Lignes Maritimes Congolaises SA dans les années à venir.
La cérémonie s’est achevée par la remise du manuel des prévisions budgétaires 2026 de la Direction Générale aux différents directeurs, dans un esprit de responsabilité collective et de cohésion interne.
Avec Service Presse et Communication de LMC